SOCIÉTÉ
Grande Ecole de Management
MISSIONS
Veille de marché.
Evolution du portefeuille des programmes.
Evolution des contenus et des méthodes pédagogiques.
Développer et mettre œuvre la stratégie commerciale de recrutement des élèves.
Développement du réseau des échanges et partenariats avec les entreprises.
Garantir l’excellence des accréditations.
Pilotage budgétaire des programmes sous sa responsabilité.
PROFIL
Nb d’années d’expérience : 10 à 20 ans
Langues : Anglais
Formation demandée : Supérieure Bac+5 en économie et gestion un Doctorat serait un plus.
Compétences Techniques :
Expérience académique
Connaissances fondamentales en management stratégique
Connaissances budgétaires / financières
Maîtrise de la langue française et anglais à l’écrit et à l’oral
Capacité d’analyse
Management en mode transversal avéré : capacité à fédérer les énergies en interne
Savoir-être :
Leadership
Force de proposition
Capacité à anticiper, intelligence de situation, réactivité
Autonomie
Rigueur et organisation
Sens relationnel, capacité de conviction, enthousiasme
Référence : 2708