SOCIÉTÉ
Services – Grand acteur pilotant un réseau d’entités multisites (2000 collaborateurs, 7 sites)
MISSIONS
Conseil et support aux managers RH des entités sur l’ensemble des volets de la fonction.
Management de projets, accompagnement du changement, développement d’une culture orientée projet.
Développement des coopérations RH entre les entités.
Pilotage et développement des process groupe en matière de GPEC et de relations sociales.
PROFIL
Il est recherché un candidat (f/h) apportant :
– une expérience confirmée et réussie dans un poste de RRH ou DRH dans des entreprises en transformation aussi bien culturelle que structurelle.
– Une expérience du déploiement de politique RH dans un contexte multi établissements et multi activités.
– Une expérience du management de personnels sous statut public et sous statut privé au sein d’une même entité.
– Une connaissance d’environnements d’activités de services à forte valeur ajoutée est nécessaire : univers de la recherche, univers de l’enseignement supérieur.
Qualités requises :
Rigueur.
Ecoute.
Capacité à implémenter des outils de pilotage et une méthodologie.
Une maîtrise parfaite de la ‘’boîte à outils’’ d’un DRH polyvalent.
Exigence et bienveillance.
Dynamisme.
Engagement.
Esprit positif.
Référence : 2676